Description de l'entreprise:

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Description du poste:

Au sein de l’équipe Brand & Portfolio Management (BPM), vous rejoindrez le pôle Data Science Modélisation (DSM), dont les missions visent à décrire et prédire le marché vidéoludique dans son ensemble sous différents angles : succès des jeux, motivation et satisfaction des joueur·euses, analyse des sujets de discussion, évolution du comportement des joueur·euses dans le temps, etc.

Dans le cadre de nos missions, nous portons beaucoup d’attention à modéliser et comprendre le comportement des joueur·euses sur les réseaux sociaux, dans le but d’améliorer continuellement nos jeux en écoutant leurs retours.

Nous sommes à la recherche d’un.e stagiaire data science qui sera partie intégrante de l’équipe et qui prendra une part active au développement de nos outils et études.

Votre rôle sera notamment de :

• Modéliser les centres d’intérêts des audiences de jeux à partir de leur comportement sur les réseaux sociaux ;
• Collaborer avec une équipe d’analystes afin de créer des modèles de clustering supervisés ;
• Établir des clusterings et profilings au sein du marché vidéoludique sur la base d’embeddings ;
• Construire des visualisations adaptées pour communiquer les enseignements de vos analyses ;
• Appliquer des algorithmes de NLP afin d’identifier les groupements de joueur·euses sur les réseaux sociaux ;
• Explorer et/ou proposer de nouvelles approches théoriques ;
• Communiquer sur vos travaux et vos résultats de façon pédagogique auprès d’un public varié.

Qualifications:

• Vous aimez les questions ouvertes, la modélisation mathématique ; vous avez une appétence pour le marketing ;
• Vous connaissez l’intrus entre Python, Pandas, et Koalas ;
• Vous avez idéalement des notions de NLP ou de théorie des graphes ;
• Vous avez touché une manette de jeu de vidéo dans les vingt dernières années (vingt dernières minutes serait un plus) ;
• Vous n'avez pas peur du requêtage de bases de données, type SQL ;
• Vous recherchez une équipe où règne l’émulation.

Informations complémentaires:

Processus de recrutement:

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. Si cet échange est concluant, un cas pratique vous sera soumis afin d’attester de vos compétences techniques en lien avec l’opportunité. Enfin, un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice de stage.

Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft:

• Gratification de stage selon le niveau d’études
• Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 RTT par mois
• Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels

Politique de télétravail:

Ubisoft adopte un modèle de travail hybride. En application de ce modèle, vous travaillerez 3 jours par semaine dans nos locaux, et pourrez effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Contact pour adaptation liée au handicap:

Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail : [email protected].

Pour en savoir plus sur les engagements sociétaux et la diversité : Impact Sociétal et guide pour les candidat·es.