À propos d'Ubisoft:

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Description du poste:

Au sein du Data Office d’Ubisoft, vous êtes intégré à l’équipe de gouvernance des données, et rattaché(e) au responsable de la Protection des Données.

Ubisoft gère et est responsable de vastes volumes de données, allant du suivi des actions des joueurs dans nos jeux, des transactions, aux performances commerciales, et aux informations financières. Les données nous permettent de conserver un avantage concurrentiel lorsqu’elles sont exploitées à leur plein potentiel, mais cela nécessite une approche responsable et efficace de leur gestion.

La gouvernance des données fait référence à la définition des droits décisionnels et à un cadre de responsabilisation visant à garantir un comportement approprié dans l’acquisition, l’évaluation, la création, la consommation, le contrôle et la suppression des données. Elle établit les politiques, normes et procédures permettant de s’assurer que nos initiatives en matière de données sont alignées sur nos objectifs stratégiques et mises en œuvre de manière efficace, tout en restant conformes aux réglementations internationales.

Au sein de l’équipe de la Protection Donnée, vous avez pour objectif global de contribuer sur les sujets suivants :

• Sécurité et accès aux données : Protéger les données contre les accès non autorisés et garantir que seuls les utilisateurs habilités peuvent y accéder, selon des droits bien définis.
• Conformité des données : Veiller au respect des lois et réglementations en vigueur (comme le RGPD), ainsi que des politiques internes de l’entreprise en matière de données.

Vos missions principales:

• Actions de coordination et suivi transverse : S’assurer que chaque équipe réalise les actions attendues dans les délais définis.
• Amélioration des procédures de suivi d’activité : Définir et mettre en place de nouvelles procédures permettant de faciliter l’activité opérationnelle, non seulement pour l’équipe de gouvernance de données, mais aussi pour les équipes métier.
• Gestion de projet(s) : Être responsable de projets visant à améliorer la posture d’Ubisoft sur la Protection des Données. Cela implique la définition du cadre, les objectifs, le planning et suivi du projet.

Qualifications:

• Étudiant·e en études supérieures, vous avez une spécialisation en gestion de projet ou équivalent.
• Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle ou scolaire en gestion de projet.
• Vous savez évoluer dans un environnement technologique.
• Vous avez un esprit analytique, l'esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication.
• Vous justifiez d’un bon niveau en anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, vous permettant d’interagir dans un environnement international.

Informations complémentaires:

Processus de recrutement:

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. Si cet échange est concluant, un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice de stage.

Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft:

• Gratification de stage selon le niveau d’études.
• Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 RTT par mois.
• Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Boîte à questions Ubisoft:

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ? Lisez attentivement la job description et personnalisez votre CV. Un encart est prévu lors de votre candidature pour expliquer votre motivation.

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ? De nombreux profils chez Ubisoft ne sont pas des férus de jeux vidéo. Ubisoft cherche des personnes passionnées par leur spécialité ou le divertissement en général.

A quoi m’attendre lors d’un stage ou d’une alternance chez Ubisoft ? Vous bénéficierez d’une Welcome Session, d’un accompagnement par votre tuteur·rice et d’un travail sur des projets concrets. Un groupe Teams dédié vous permettra d’échanger avec les autres stagiaires et alternant·es.

Politique de télétravail:

Nous adoptons un modèle de travail hybride. En application de ce modèle, vous travaillerez 3 jours par semaine dans nos locaux, et pourrez effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Engagements sociétaux:

Ubisoft s’efforce de réduire l’impact environnemental de ses activités, soutient des initiatives caritatives et cherche à créer un environnement de travail plus sûr et inclusif. Voir la page: https://www.ubisoft.com/fr-fr/company/social-impact/

Je suis en situation de handicap, comment postuler ?

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez postuler via la plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail: [email protected]

Consultez le guide d’accompagnement des candidats: https://www.ubisoft.com/fr-fr/company/about-us/diversity-inclusion/articles/d-i-guide-for-applicants