Dołącz do naszego zespołu QA

Szukamy osoby, która chce razem z nami dbać o jakość i doświadczenie użytkowników naszych produktów. W naszym zespole QA stawiamy na współpracę, zaufanie i ciągłe doskonalenie. Dbamy o jakość na każdym etapie — od pomysłu, przez projekt, aż po gotowy produkt. Pracujemy blisko z zespołami deweloperskimi, produktowymi i projektowymi, żeby wszystko działało tak, jak trzeba, i dawało radość użytkownikom.

O roli

Jako Starszy/a Inżynier/ka QA będziesz mieć realny wpływ na jakość naszych systemów i funkcji.

Twoim zadaniem będzie tworzenie i wdrażanie strategii testowania, znajdowanie ryzyk i proponowanie usprawnień.

Poza codzienną pracą testową, pomożesz rozwijać inne osoby z zespołu QA i wspólnie z innymi specjalistami oraz specjalistkami zadbasz o to, by nasze produkty były solidne, niezawodne i przyjazne w użyciu.

Pracujemy w Gdańsku — spotykamy się w biurze przy al. Grunwaldzkiej 50 trzy razy w tygodniu.

Twoje zadania

· Planowanie i strategia testowania

· Przygotowywanie planów testów dla złożonych funkcji i integracji.

· Wczesne wykrywanie potencjalnych problemów jakościowych i dawanie konstruktywnej informacji zwrotnej.

· Określanie zakresu testów manualnych, automatycznych, wydajnościowych i bezpieczeństwa.

· Realizacja testów i zarządzanie defektami

· Prowadzenie testów manualnych i automatycznych, analiza wyników i przyczyn błędów.

· Zarządzanie pełnym cyklem życia defektów — od zgłoszenia do rozwiązania.

· Monitorowanie kluczowych wskaźników jakości i raportowanie wyników.

· Rozwój techniczny i wsparcie zespołu

· Praca z narzędziami QA (np. systemy do zgłaszania błędów, SQL, frameworki testowe).

· Współtworzenie i utrzymanie automatyzacji testów API i aplikacji klienckich.

· Dzielnie się wiedzą i wspieranie innych osób w rozwoju zawodowym.

· Współpraca i usprawnienia

· Bliska współpraca z zespołami deweloperskimi i produktowymi.

· Promowanie podejścia „jakość to wspólna sprawa”.

· Wdrażanie usprawnień w procesach, narzędziach i sposobach testowania.

Szukamy osoby, która:

· Ma co najmniej 5 lat doświadczenia w QA i testowaniu złożonych systemów.

· Zna dobrze procesy SDLC i różne metody testowania.

· Ma doświadczenie w testowaniu RESTful API, SQL i automatyzacji po stronie klienta.

· Potrafi myśleć analitycznie i podejmować decyzje oparte na danych.

· Komunikuje się jasno, umie współpracować i dzielić wiedzą.

· Jest zaangażowana w rozwój i ciągłe uczenie się.

· Mile widziane

· Doświadczenie w branży gier.

· Znajomość narzędzi CI/CD (np. Jenkins).

· Znajomość narzędzi do testów wydajności i monitorowania (np. New Relic, Redash).

About us: Aristocrat and Product Madness

Aristocrat is an Australia-based entertainment and content-creation company powered by technology to deliver world-leading mobile and casino games, entertaining millions of people across the globe daily. Aristocrat has three operating business units, spanning regulated land-based gaming (Aristocrat Gaming), social casino (Product Madness), and regulated online real-money gaming (Aristocrat Interactive). Our team of over 7,300 employees across the globe are united by our company mission to bring joy to life through the power of play.

Product Madness is part of the Aristocrat family, shares the mission of bringing joy to life through the power of play, with a world-class team that creates top-grossing, leading titles in the social casino genre, including Heart of Vegas, Lightning Link, and Cashman Casino. With 800 team members across the globe, Product Madness is headquartered in London, with offices in Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal and a remote team spanning the USA, making us a truly global powerhouse.

We live by our People First principle, regardless of where, when, or how they work, our team members have opportunities to elevate their careers and grow alongside us. We take pride in fostering an inclusive culture where our people are encouraged to be their very best every day. But don’t just take our word for it. In 2024, we made the Global

Inspiring Workplace Awards list and won a bronze award at the Stevies for Great Employers in the ‘Employer of the Year - Media and Entertainment’ category.

So, what’s stopping you?

Apply Today. Enjoy Fascinating Tomorrows.

Aristocrat understands that keeping you engaged and excited about your professional setting is the ultimate fuel for our success and creativity, and we strive to keep your best interests our top priority. In addition to competitive pay, we’re proud to offer world-class benefits, flexible work environments, and a workplace that is unparalleled. Apply today and take your career on a journey of fascinating tomorrows.

Aristocrat is proud to be an equal opportunity employer.

We celebrate diversity and do not discriminate based on gender, race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, age, veteran status, disability status, or any other applicable characteristics protected by law. Diversity and Inclusion are integral to our values of Talent Unleashed; Collective Brilliance; Good Business, Good Citizen; and It’s All About the Player.

Travel Expectations

Up to XX%

Dlaczego warto wybrać Product Madness?
 

Jesteśmy częścią rodziny Aristocrat i podzielamy jej misję, która polega na zapewnianiu radości w życiu z wykorzystaniem potęgi gier w ramach światowej klasy zespołu, który zajmuje się tworzeniem najlepszych i czołowych pozycji z gatunku społecznościowych gier kasynowych, w tym Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino. Siedziba firmy Product Madness, złożonej z 800 członków rozlokowanych na całym świecie, mieści się w Londynie, a jej oddziały działają w Barcelonie, Gdańsku, Lwowie, Montrealu oraz Stanach Zjednoczonych (zespół zdalny), dzięki czemu jesteśmy naprawdę globalną organizacją.

Przyświeca nam zasada Ludzie się najważniejsi. Niezależnie od tego, gdzie, kiedy oraz jak pracują członkowie naszego zespołu, mają oni możliwość przechodzenia na wyższe stanowiska oraz rozwoju u naszego boku. Szczycimy się promowaniem inkluzywnej kultury, w której zachęca się naszych pracowników do codziennego okazywania swoich najlepszych stron. Ale nie musisz wierzyć nam na słowo. W 2024 roku stworzyliśmy listę Global Inspiring Workplace Awards oraz zdobyliśmy brąz w konkursie Stevies for Great Employers w kategorii „Pracodawca roku”.

Więc co Cię powstrzymuje?

Wymagane podróże służbowe

None

W chwili obecnej nie jesteśmy w stanie zapewnić sponsoringu wiz pracowniczych w związku z tym stanowiskiem. Kandydaci muszą posiadać upoważnienie do pełnoetatowej pracy w miejscu, w którym ogłoszono nabór na to stanowisko, bez konieczności korzystania obecnie oraz w przyszłości ze sponsoringu w celu otrzymania wizy.