Gamedev praca

CrustLab
Tryb pracy: Do uzgodnienia

UX/UI Designer

CrustLab

  • Design
  • Grafika
  • pin Kraków, country flagPL

Opis stanowiska

CrustLab to więcej niż tylko softwarehouse. To centrum innowacji i ekspertyzy technicznej we wszystkim, co związane z iGamingiem!

Tworzymy rozwiązania dla branży iGaming, począwszy od platform bukmacherskich, aż po dostosowane interfejsy dla kasyn internetowych i loterii. Doskonale radzimy sobie także z projektami opartymi na technologii Blockchain oraz finansowymi. Obsługując klientów z całego świata, CrustLab nie tylko koduje aplikacje webowe czy mobilne, ale też kompleksowo zajmuje się rozwojem produktu, począwszy od koncepcji i projektowania, aż po utrzymanie.

OD CIEBIE OCZEKUJEMY:

  • Minimum 4–5 lat komercyjnej pracy w projektowaniu UX/UI, obejmującej samodzielną realizację złożonych projektów, podejmowanie decyzji projektowych oraz współpracę z zespołami produktowymi i technologicznymi,
  • Biegłej obsługi Figmy i jej zaawansowanych funkcji: komponenty, auto-layout, style, warianty, prototypowanie, udostępnianie i współpraca zespołowa,
  • Znajomości Adobe Photoshop i Illustrator - umiejętności edytowania i przygotowywania assetów graficznych, zwłaszcza w kontekście projektów gamingowych i interfejsów użytkownika,
  • Praktycznego doświadczenia w prowadzeniu pełnego procesu projektowego: od analizy i identyfikacji potrzeb użytkowników i biznesu, przez tworzenie makiet i prototypów, aż po testowanie i iterację,
  • Doświadczenia w tworzeniu i rozwijaniu spójnych, skalowalnych systemów projektowych wykorzystywanych w złożonych produktach cyfrowych,
  • Umiejętności tworzenia interaktywnych, wysokiej wierności prototypów wspierających testy, prezentacje i współpracę z developerami,
  • Zdolności analizy celów biznesowych i dostosowywania do nich rozwiązań UX/UI, tak aby wspierały konwersję, retencję i ogólne wyniki produktu,
  • Doświadczenia w prezentowaniu koncepcji projektowych klientom, umiejętność obrony decyzji projektowych, zbierania feedbacku i elastycznego wdrażania zmian,
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (poziom B2–C1) i polskiego.

MILE WIDZIANE:

  • Doświadczenie w branży iGaming - znajomość realiów projektowania produktów w sektorze gier online: kasyn, zakładów sportowych, automatów itp.,
  • Praktyka w projektowaniu interfejsów i doświadczeń użytkownika dla platform iGaming, zarówno na desktopie, jak i urządzeniach mobilnych,
  • Umiejętność współpracy z zespołem developerskim i sprawnego przekazywania projektów do developmentu (handoff), zrozumienie ograniczeń technologicznych i komunikacja z zespołem programistycznym,
  • Doświadczenie w pracy z Jira, Confluence, Zeplin, Slack lub innymi narzędziami wspierającymi współpracę i dokumentację projektową.

ZADANIA:

  • Współpraca z Project/Product Managerami, deweloperami oraz klientami w celu określenia potrzeb użytkowników i celów projektowych,
  • Tworzenie wireframów, przepływów użytkownika (user flows), makiet oraz interaktywnych prototypów,
  • Prowadzenie lub udział w badań użytkowników, testach użyteczności oraz wywiadach,
  • Projektowanie intuicyjnych i angażujących interfejsów użytkownika zgodnych z wytycznymi marki,
  • Tworzenie i utrzymywanie systemów designu oraz bibliotek UI,
  • Wspieranie deweloperów podczas wdrażania projektów w celu zapewnienia wysokiej jakości wizualnej i funkcjonalnej,
  • Śledzenie aktualnych trendów, narzędzi i najlepszych praktyk w obszarze UX/UI,
  • Wspieranie działań przedsprzedażowych lub warsztatów discovery w razie potrzeby.

OFERUJEMY:

  • Elastyczna forma współpracy: Czasami pracujemy w piżamach, ale zawsze dajemy z siebie 100%!
  • Opieka medyczna TuZdrowie,
  • System kafeteryjny MyBenefit (w tym Multisport),
  • Krakowskie biuro przyjazne psiakom,
  • Płaska struktura z czworonożnymi happiness managerami: Nori, nasz CBO (Chief Barking Officer),
  • Ciekawe, zaawansowane technologicznie i wizualnie atrakcyjne projekty,
  • Super technologie, w których pracujemy,
  • Wpływ na projekt,
  • Dojrzałe zespoły ze zróżnicowanym seniority,
  • Wycieczki do Krakowa finansowane przez firmę,
  • Mniej lub bardziej oficjalne integracje,
  • Otwartość na rozmowy o błędach i wartość "don't fu** the customer",
  • Przyjazna atmosfera.

PROCES REKRUTACYJNY:

  1. Rozmowa z rekruterem
  2. Rozmowa techniczna
  3. Oferta

Lokalizacja: Poland (w treści wspomniane krakowskie biuro)