Kim jesteśmy?

Jesteśmy Fool's Theory, spółką tworzącą fabularne gry komputerowe oraz narzędzia usprawniające ich produkcję. Jako spółka działamy w branży gamingowej od 2018 roku, zrzeszając doświadczonych deweloperów biorących udział przy realizacji wielu znanych produkcji gier z gatunku RPG.

To, co nas wyróżnia spośród innych miejsc pracy, to szacunek, otwarcie na drugiego człowieka, fantastyczna atmosfera w gronie uśmiechniętych, pomysłowych i pomocnych osób oraz realny wpływ na działalność firmy i perspektywy naszej przyszłości. Nigdy nie zapominamy, że naszym najważniejszym zasobem są ludzie, bez których nie bylibyśmy tu, gdzie jesteśmy dzisiaj.

OBOWIĄZKI

• Przygotowywanie dokumentów i prowadzenie procesu związanego z zatrudnianiem cudzoziemców.

• Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej w zakresie umów o pracę i umów cywilnoprawnych.

• Wprowadzanie danych do systemu kadrowo- płacowego.

• Kontrola i archiwizacja dokumentów.

• Kontrola terminowości badań lekarskich i szkoleń BHP.

• Ewidencja czasu pracy, urlopów pracowniczych i zwolnień lekarskich.

• Sporządzanie list płac.

• Obsługa programu do ewidencjonowania czasu pracy.

• Obsługa benefitów pracowniczych.

• Bieżący kontakt z pracownikami.

• Obsługa zajęć komorniczych.

• Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK.

WYMAGANIA

• Praktyczne doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców - warunek konieczny.

• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w kadrach i płacach - warunek konieczny.

• Praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

• Znajomość programu Płatnik i PUE ZUS.

• Znajomość programu Optima.

• Język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację w zakresie tematów kadrowo-płacowych i zatrudniania osób z zagranicy - warunek konieczny.

OFERUJEMY

• Elastyczne godziny pracy (podstawowe godziny 10:00-16:00).

• Praca w formie całkowicie zdalnej bądź hybrydowej.

• Lekcje języka angielskiego.

• Pracę w gronie doświadczonych specjalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą.

• Praca w luźnej atmosferze.

• Środowisko sprzyjające rozwojowi.

• Prywatne ubezpieczenie medyczne (Enel-med).

• Dostęp do platformy Benefit Systems.

• Możliwość współfinansowania karty Multisport.

• Możliwość skorzystania z opieki psychologicznej.