Go On Board
praca Brak informacji

Marketing Specialist

Go On Board

  • Marketing
  • pinPoznań, Polska

Widełki płacowe

7000 - 9000

Rodzaj umowy

Brak informacji

Doświadczenie

Brak informacji

Forma zatrudnienia

Brak informacji

Opis stanowiska

Cześć, to my, Go On Board! 🚀

Jesteśmy zespołem zapalonych graczy gier planszowych, który w swojej historii stworzył takie tytuły jak Wiedźmin: Stary Świat, Wiedźmin: Ścieżka Przeznaczenia czy Cyberpunk 2077 The Board Game. Wierzymy, że każda gra to przygoda, która wzbogaca graczy o nowe doświadczenia i emocje. Nasze znaki rozpoznawcze to epickie ilustracje i najwyższa jakość wykonania. 

Do naszego zespołu szukamy osoby, która podziela pasję do gier planszowych i potrafi zrozumieć potrzeby graczy - na co dzień będziesz wsparciem dla zespołu w zakresie rozumienia oczekiwań graczy, wyciągania unikalnych cech gier i komunikowania ich w angażujący sposób. 

Pomożesz budować kampanie marketingowe, tworzyć komunikaty i reagować na bieżące potrzeby zespołu oraz społeczności. Będziesz też dbać o dobre relacje z graczami, influencerami i całą społecznością planszówkową. 

Twoje przyszłe zadania to między innymi: 

  • planowanie, zarządzanie oraz realizacja inicjatyw marketingowych, 

  • współpraca z grafikami, copywriterami oraz zespołem wideo przy tworzeniu materiałów marketingowych,

  • współpraca przy tworzeniu tekstów marketingowych, aktualizacji na stronie internetowej, komunikatów prasowych, materiałów promocyjnych i innych elementów wspierających kampanie crowdfundingowe, 

  • nawiązywanie i utrzymywanie relacji z partnerami branżowymi, organizowanie wspólnych działań promocyjnych, 

  • monitorowanie wskaźników efektywności działań marketingowych,

  • przygotowywanie raportów i rekomendacji optymalizacyjnych w celu zwiększenia skuteczności podejmowanych działań. 

Poszukujemy osoby, która:

  • jest z Poznania / okolic lub jest otwarta na relokację, 

  • posiada min. 3 lata doświadczenia w pracy związanej z marketingiem (produktowym, międzynarodowym, e-commerce lub pokrewnej), 

  • ma doświadczenie w koordynowaniu działań marketingowych i współpracy z innymi działami,

  • posługuje się biegle językiem polskim oraz językiem angielskim na poziomie min. B2 (zarówno w mowie, jak i piśmie), 

  • potrafi zachować spokój w obliczu wyzwań i szybko dostosować się do zmieniających się okoliczności, proponując skuteczne rozwiązania,

  • potrafi efektywnie prowadzić kampanie marketingowe, dobrze zarządza czasem i potrafi ustalać priorytety, zapewniając płynną realizację zadań, 

  • potrafi korzystać z narzędzi do analizy danych (np. Google Analytics, SEMrush) i narzędzi do zarządzania projektami (np. Monday, Asana, Trello), 

  • wie, czym jest crowdfunding (Kickstarter, Gamefound) pod kątem gier planszowych, ma pasję do gier planszowych i rozumie potrzeby graczy – jeśli wiesz, co graczy „jara,” potrafisz mówić ich językiem i widzisz w grach więcej niż tylko zasady czy mechaniki, daj się poznać! 

Mile widziane:

  • doświadczenie w content marketingu, 

  • doświadczenie w obszarze Public Relations i kontaktów z mediami, 

  • doświadczenie w budowaniu społeczności, moderowaniu grup i aktywizowaniu użytkowników.

Znasz dobrze świat gier planszowych, ale czujesz, że nie spełniasz wszystkich wymagań? Daj sobie szansę i daj się poznać!

Oferujemy m.in.:

  • udział w międzynarodowych projektach o ogromnym potencjale - będziesz tworzyć z nami gry, które mogą stać się jednymi z najlepszych na świecie!

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę B2B - Ty wybierasz, 

  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia, 

  • komfortowe biuro w centrum Poznania,

  • zespołowe spotkania i celebracje,  

  • budżet edukacyjny i integracyjny, 

  • stabilność finansową dużego wydawcy, przy zachowaniu vibe'u start-upu, 

  • pozytywną atmosferę w zespole pełnym pasjonatów, 

  • nielimitowany dostęp do planszówek w biurze 🎲

Zaaplikuj!

Zapoznamy się z Twoim CV i skontaktujemy się z Tobą mailowo.

  1. Początek tej przygody to krótka rozmowa telefoniczna z Natalią, która zada Ci kilka pytań nt. Twojego doświadczenia i opowie więcej o tej roli w Go On Board.

  2. W drugim kroku otrzymasz od nas zadanie rekrutacyjne, które pozwoli nam ocenić Twoje umiejętności w praktyce.

  3. Na końcu zaprosimy Cię na spotkanie, na którym omówimy szerzej Twoje dotychczasowych doświadczenia i porozmawiamy o tym, jak możemy wzajemnie się uzupełniać. To świetna okazja, żeby upewnić się, że nadajemy na tych samych falach i że wspólnie stworzymy coś wyjątkowego.

I to tyle!

Nie czekaj dłużej: aplikuj i dołącz do przygody z Go On Board!