Description de l'entreprise:

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Description du poste:

Au sein du département Publishing, vous rejoindrez l'équipe Audience Analytics, dont les missions visent à décrire, modéliser et prédire les comportements des joueur·euses, sous différents angles : engagement, motivation, comportement, etc. L’équipe est en charge de soutenir les décisions stratégiques de l'entreprise et de fournir des recommandations aux équipes business pour adapter leurs stratégies aux attentes des joueur·euses.

Dans le cadre de nos missions, nous portons beaucoup d’attention à caractériser le comportement des joueur·euses au sein de nos jeux et de prédire leur comportement futur.

Vous contribuerez aux activités quotidiennes de l'équipe en formulant des recommandations et en apportant un soutien opérationnel à partir des études que vous réaliserez.

Responsabilités:

• Définir des indicateurs d’engagement et de fréquence d’activité
• Comprendre et modéliser l’engagement des joueur·euses au sein de nos jeux
• Assurer une veille méthodologique et proposer de nouvelles approches théoriques
• Communiquer sur vos travaux et vos résultats de façon pédagogique auprès d’un public varié

Organisation du stage:

• 1e partie (4 à 8 semaines) : vous serez amené.e à découvrir l’écosystème data d’Ubisoft à travers la réalisation d’analyses statistiques descriptives répondant aux besoins de nos activités quotidiennes
• 2e partie (4 à 5 mois) : vous serez entièrement en charge d’un projet data science. Le projet aura une dimension méthodologique importante et sera défini durant la 1e partie de stage en fonction des besoins business

Qualifications:

• Étudiant·e issu·e d'une formation en statistiques, mathématiques appliquées ou équivalent, vous possédez de solides connaissances en matière de développement et de déploiement de modèles statistiques
• Vous justifiez d’une très bonne connaissance du langage SQL et de Python - la connaissance du logiciel Tableau est un plus
• Vous avez une très bonne connaissance de la théorie statistique (méthodes d'analyse de données, analyse de séries temporelles, analyse de données séquentielles, clustering, scoring)
• Vous savez faire preuve d’autonomie, êtes force de proposition et avez un excellent sens de l'organisation
• Vous parlez anglais couramment
• Un intérêt pour l'industrie du jeu vidéo sera apprécié

Informations complémentaires:

Processus de recrutement:

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies.

Enfin, un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice de stage.

Si cet échange est concluant, un cas pratique vous sera soumis afin d’attester de vos compétences techniques en lien avec l’opportunité.

Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft:

• Gratification de stage selon le niveau d’études
• Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 RTT par mois
• Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Boîte à questions Ubisoft:

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité ! Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer. Lettre de motivation : il est conseillé d'ajouter quelques lignes expliquant votre motivation.

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.

A quoi m’attendre lors d’un stage ou d’une alternance chez Ubisoft ?

Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d’une Welcome Session vous présentant Ubisoft, son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteur·rice et votre équipe vous accompagneront au quotidien, dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience. Une fois autonome, vos missions seront responsabilisantes et variées. Un groupe Teams dédié vous permettra par ailleurs d’échanger avec les autres stagiaires et alternant·es.

Quelle est la politique de télétravail chez Ubisoft ?

Nous adoptons un modèle de travail hybride. En application de notre modèle de travail hybride, vous travaillerez 3 jours par semaine dans nos locaux, et pourrez effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ?

Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal.

Je suis en situation de handicap, comment postuler ?

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail ([email protected]).