Description de l'entreprise:

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Description du poste:

Au cœur de notre réussite, les équipes Etudes Marketing & Stratégiques sont présentes tout au long de la création des jeux et accompagnent leur sortie auprès de nos fans.

Ubisoft recrute en stage au sein du département Global Strategic Insights (GSI) situé au sein du Siège International de la Production. Combinant plusieurs expertises, GSI réunit des spécialistes au service du pilotage des marques.

Au sein de cette structure, vous rejoindrez l’équipe Games & Brands qui contribue à approfondir la connaissance de nos marchés, de nos joueur·euses et de leurs attentes, pour guider le développement de nos produits et la stratégie de croissance de nos marques.

Missions principales:

• Assister les analystes de la conception à l'analyse d'études consommateurs (qualitatives et quantitatives).
• Prendre part à l’élaboration et la présentation des résultats d'études sous forme de rapports synthétiques.
• Participer au suivi de la gestion du projet dans les relations avec les autres équipes Ubisoft et nos prestataires externes.
• Contribuer aux réflexions et au développement des différentes franchises et produits de votre portefeuille de marques, en ligne avec la stratégie d’Ubisoft.

Qualifications:

• Étudiant·e en études supérieures avec une spécialité Marketing ou Études consommateurs. Idéalement première expérience dans l’Entertainment.
• Intérêt pour l’univers du jeu vidéo et bonne culture de l’industrie.
• Aisance avec les chiffres, goût pour la data et l’analyse.
• Très bonnes qualités relationnelles, goût de l’excellence et aptitude au travail en équipe.
• Très bon niveau d’anglais.
• Maîtrise d’Excel, PowerPoint et Word. La maîtrise de logiciels tels que Qualtrics, SPSS ou équivalents est appréciée mais pas obligatoire.

Informations complémentaires:

Processus de recrutement:

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique. Si cet échange est concluant, un cas pratique vous sera soumis. Un entretien physique ou en visio via Teams sera ensuite organisé avec votre futur·e tuteur·trice de stage.

Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft:

• Gratification de stage selon le niveau d’études.
• Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 RTT par mois.
• Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Boîte à questions / Pratiques:

Conseils pour préparer la candidature : lisez attentivement la job description, personnalisez votre CV et, si possible, ajoutez quelques lignes expliquant votre motivation. Un encart est prévu lors de la candidature.

Politique de télétravail:

Modèle de travail hybride : vous travaillerez 3 jours par semaine dans nos locaux et pourrez effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. Note : certains rôles peuvent être entièrement basés au bureau.

Engagements sociétaux:

Ubisoft s’efforce d’améliorer l’impact positif de ses jeux, de créer un environnement de travail inclusif, de soutenir les communautés locales et de réduire l’impact environnemental. Voir la page Impact Sociétal.

Postuler en cas de handicap:

Toutes les équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez postuler via la plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail ([email protected]).

Consultez le guide d'accompagnement pour les candidats : Guide D&I pour les candidats.