Job description:

Lubisz rekrutację i czujesz, że employer branding to coś, w czym naprawdę możesz się wykazać? W takim razie mamy dla Ciebie idealne miejsce! Szukamy osoby, która nie tylko sprawnie poprowadzi rekrutacje, ale także zadba o to, by nasze studio było rozpoznawalne jako świetne miejsce do pracy. Jeśli gry są Twoją pasją i chcesz rozwijać się w branży, w której każdy dzień przynosi nowe wyzwania – zapraszamy na pokład!

Tryb pracy: Hybrydowy (biuro w Warszawie)

Twoje obowiązki:

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end).
• Wspieranie pozostałych członków zespołu w dotarciu do kandydatów i prowadzeniu pierwszej selekcji aplikacji.
• Współtworzenie wizji i realizacja naszej obecności jako pracodawcy w mediach społecznościowych.
• Prowadzenie analizy i raportów.
• Promocja studia jako pracodawcy na eventach.
• Wsparcie różnego rodzaju projektów HRowych.

Job requirements:

Kogo szukamy?

• Masz min. 2 lata doświadczenia w rekrutacji, najchętniej w branży growej lub pokrewnej.
• Masz min. 2 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów HR (np.: employer brandingowych, komunikacji wewnętrznej, wellbeingowych itd.).
• Interesujesz się mediami społecznościowymi i sprawnie w się w nich poruszasz.
• Posługujesz się angielskim na poziomie B2/C1, a polski jest Twoim językiem ojczystym.
• Łatwo budujesz relacje i dobrze czujesz się w networkingu.
• Cechujesz się samodzielnością i nie czekasz na instrukcje - działasz proaktywnie.
• Gry to Twoja pasja - starasz się być na bieżąco z tym co dzieje się w świecie gier.

Fajnie, jeśli dodatkowo:

• Masz doświadczenie na podobnym stanowisku w gamedevie.
• Masz doświadczenie w obszarze Employer Brandingu.

Co oferujemy?

• Zdrowie i dobrostan
  • wsparcie psychologiczne
  • prywatna opieka medyczna
  • darmowa joga w biurze raz w tygodniu
  • karta Multisport
• Rozwój
  • zespołowy budżet szkoleniowy
  • wewnętrzna biblioteka
  • lekcje języka angielskiego/polskiego
• Nasze biuro
  • blisko stacji metra Stadion Narodowy i Dworca Wschodniego
  • przyjazne dla psów
  • wewnętrzna siłownia
  • brak dress code'u
  • parking dla samochodów i rowerów
  • strefa relaksu
  • gry wideo, planszowe i arcade
• Warunki pracy
  • elastyczne godziny
  • praca hybrydowa (3 dni w biurze, 2 dni w domu + dodatkowa pula dni zdalnych w skali roku)
  • 20 lub 26 dni płatnego urlopu
  • międzynarodowe środowisko pracy
• Sprawiedliwe wynagrodzenie
  • atrakcyjny system premiowy – roczna premia, program motywacyjny
  • wewnętrznie jawne widełki płacowe
• Wydarzenia i inne
  • uczestnictwo w wydarzeniach game devowych
  • program poleceń
  • coroczne wydarzenia firmowe
  • firmowy merch/swag
  • preferencyjne pożyczki

Informacje o aplikacji

• Proces aplikacyjny dostępny przez formularz na stronie (Apply) – aplikacja zintegrowana z ofertą.
• W formularzu prosimy o podanie oczekiwań finansowych miesięcznych brutto dla umowy o pracę oraz dostępności/okresu wypowiedzenia.
• W ogłoszeniu znajduje się klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz odnośnik do Polityki Prywatności.