Naszą organizację napędza zaangażowanie w dostarczanie innowacyjnych rozwiązań i wysokiej jakości rezultatów, które tworzą trwałą wartość dla klientów oraz partnerów biznesowych. Tworzymy kulturę opartą na odpowiedzialności, ciągłym doskonaleniu i współpracy – to wartości, które wyznaczają sposób, w jaki działamy i osiągamy sukcesy.

Wraz z rozwojem naszego globalnego modelu operacyjnego w obszarze Finansów funkcja controllingu coraz silniej koncentruje się na odpowiedzialności za wyniki, dostarczaniu wartościowych analiz oraz partnerstwie biznesowym, wykraczając poza tradycyjną realizację procesów transakcyjnych. Scentralizowane zespoły Accounting Operations odpowiadają za realizację skalowalnych i ustandaryzowanych procesów, natomiast osoby pełniące rolę Business Controller odpowiadają za wyniki finansowe, integralność bilansu oraz dostarczanie biznesowi wartościowych analiz.

To stanowisko daje możliwość pracy w roli Business Controller dla obszaru Content & Aggregation – jednego z kluczowych motorów wzrostu organizacji, charakteryzującego się złożonymi procesami fakturowania oraz działalnością obejmującą wiele podmiotów. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za całość bilansu tego obszaru oraz blisko współpracować z kadrą kierowniczą, wspierając wyniki finansowe, zarządzanie ryzykiem i proces podejmowania decyzji.

Będziesz łączyć perspektywę finansów operacyjnych z finansowym partnerstwem biznesowym. Twoją rolą będzie dostarczanie eksperckich analiz, konstruktywne kwestionowanie założeń oraz wspieranie organizacji w podejmowaniu trafnych decyzji. Jednocześnie będziesz współpracować ze scentralizowanym zespołem Accounting Operations, który odpowiada za realizację procesów transakcyjnych oraz zamknięcie okresów sprawozdawczych.

To doskonała propozycja dla osoby, która odnajduje się w dynamicznym środowisku, chce łączyć wiedzę ekspercką z biznesowym podejściem i aktywnie uczestniczyć w rozwoju nowoczesnej funkcji controllingu.

Twoje zadania

• Odpowiedzialność za rzetelność, jakość oraz integralność bilansu dla obszaru Content & Aggregation.
• Kompleksowy nadzór nad zmianami zachodzącymi w bilansie, identyfikowanie ryzyk oraz analiza czynników wpływających na jego wyniki, w tym monitorowanie należności i procesu ich odzyskiwania.
• Weryfikacja i ocena uzgodnień kont bilansowych oraz zapewnianie, że zidentyfikowane nieprawidłowości są właściwie analizowane i skutecznie rozwiązywane.
• Prowadzenie przeglądu procesu zamknięcia miesiąca, obejmującego analizę wyników finansowych, wyjaśnianie odchyleń oraz akceptację wyników biznesowych.
• Wykorzystywanie eksperckiej wiedzy finansowej przy ocenie rezerw, rozliczeń międzyokresowych, ujmowania przychodów oraz złożonych transakcji.
• Współpraca z kadrą kierowniczą w celu dostarczania analiz, rekomendacji oraz wsparcia przy podejmowaniu decyzji strategicznych.
• Przekładanie wyników finansowych na czytelne i praktyczne wnioski, wskazujące ryzyka, możliwości oraz kluczowe czynniki wpływające na wyniki biznesowe.
• Zapewnianie zgodności z politykami rachunkowości, mechanizmami kontroli wewnętrznej oraz wymaganiami w zakresie ładu korporacyjnego.
• Identyfikowanie i aktywne zarządzanie ryzykami finansowymi oraz ekspozycją bilansową.
• Ścisła współpraca z zespołami D365 Accounting Operations oraz Revenue w celu ustalania priorytetów i zapewnienia wysokiej jakości realizowanych procesów.
• Monitorowanie kluczowych wskaźników finansowych, takich jak kapitał obrotowy, efektywność bilansu oraz dokładność prognoz finansowych.
• Inicjowanie i wdrażanie usprawnień poprzez rozwój raportowania, dostarczanie wartościowych analiz oraz automatyzację procesów finansowych.

Kogo szukamy

• Bogate doświadczenie w obszarze controllingu, partnerstwa biznesowego w finansach lub na stanowiskach związanych z rachunkowością w międzynarodowym środowisku.
• Bardzo dobra znajomość zarządzania bilansem, rachunkowości finansowej oraz zasad ładu korporacyjnego.
• Umiejętność wykorzystywania eksperckiej wiedzy finansowej do wspierania decyzji biznesowych oraz dostarczania wartościowych analiz w złożonym środowisku organizacyjnym.
• Doświadczenie w pracy w scentralizowanych strukturach finansowych lub centrach usług wspólnych.
• Bardzo dobra znajomość Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (IFRS) oraz wymagań dotyczących raportowania finansowego.
• Umiejętność skutecznego budowania relacji z interesariuszami oraz wywierania wpływu na decyzje podejmowane przez liderów biznesowych i finansowych.
• Doświadczenie w pracy z systemami ERP, takimi jak Microsoft Dynamics 365 (D365), oraz narzędziami wspierającymi zamknięcie okresów i raportowanie (np. BlackLine, IBM Planning Analytics).
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów oraz skutecznej komunikacji.
• Nastawienie na ciągłe doskonalenie procesów poprzez ich upraszczanie, standaryzację oraz automatyzację. Doświadczenie w automatyzacji procesów z wykorzystaniem narzędzi opartych na sztucznej inteligencji będzie dodatkowym atutem.
• Wykształcenie wyższe w obszarze Finansów, Rachunkowości lub pokrewnej dziedziny oraz kwalifikacje zawodowe CPA, CA, ACCA lub równoważne – warunek konieczny.

Dlaczego warto wybrać Aristocrat?

Aristocrat jest światowym liderem w dziedzinie treści i technologii gier oraz czołowym wydawcą darmowych gier mobilnych. Osiągamy doskonałe wyniki dla naszych klientów B2B i przynosimy radość milionom ludzi, którzy uwielbiają grać w nasze gry kasynowe i mobilne. I choć skupiamy się na zabawie, nigdy nie zapominamy o naszych obowiązkach. Dążymy do bycia liderem w odpowiedzialnej grze oraz podnoszenia standardów zarządzania firmą, dobrostanu pracowników i zrównoważonego rozwoju. Jesteśmy różnorodnym biznesem, zjednoczonym wspólnymi wartościami i inspirującą misją, aby przynosić radość poprzez siłę gry.

Chcemy stworzyć środowisko, w którym indywidualne różnice są cenione, a wszyscy pracownicy mają możliwość realizacji swojego potencjału. Zapraszamy i zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby, niezależnie od wieku, płci, rasy, etnicznego pochodzenia, tła kulturowego, statusu niepełnosprawności czy tożsamości LGBTQ+. EEO M/K/N/V (Równe szanse zatrudnienia dla kobiet/mężczyzn/niepełnosprawnych/weteranów)

• Światowy lider w rozrywce gamingowej

• Solidny pakiet świadczeń

• Globalne możliwości kariery

Nasze wartości

• Gracze przede wszystkim

• Moc talentów

• Razem jesteśmy wybitni

• Dobra firma – dobrzy obywatele

Wymagane podróże służbowe

Do 25%

W chwili obecnej nie jesteśmy w stanie zapewnić sponsoringu wiz pracowniczych w związku z tym stanowiskiem. Kandydaci muszą posiadać upoważnienie do pełnoetatowej pracy w miejscu, w którym ogłoszono nabór na to stanowisko, bez konieczności korzystania obecnie oraz w przyszłości ze sponsoringu w celu otrzymania wizy.