W centrum naszej organizacji znajduje się zaangażowanie w dostarczanie innowacyjnych, wysokiej jakości rozwiązań, które tworzą trwałą wartość dla klientów i partnerów. Budujemy kulturę współpracy opartą na ciągłym doskonaleniu, odpowiedzialności i pracy zespołowej — wartościach, które stanowią fundament naszego działania i sukcesu. Wraz z dalszym rozwojem firmy funkcja finansowa odgrywa kluczową rolę w zapewnianiu skutecznego nadzoru, doskonałości operacyjnej oraz dostarczaniu informacji wspierających zrównoważony wzrost.

To stanowisko stanowi wyjątkową okazję do objęcia strategicznej roli liderskiej odpowiedzialnej za obszar accounting operations w regionie EMEA. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za zapewnienie rzetelnych, kontrolowanych i efektywnych procesów księgowych wspierających realizację celów biznesowych. Rola obejmuje budowę i rozwój wysoko efektywnego zespołu, wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie kontroli finansowej oraz inicjowanie usprawnień w kluczowych procesach finansowych. Łącząc obszary finansów, technologii i transformacji organizacyjnej, stanowisko daje możliwość wykorzystania platform takich jak D365 do modernizacji i optymalizacji operacji finansowych.

To, co wyróżnia tę rolę, to realna możliwość kształtowania rozwijającej się funkcji accounting operations przy ścisłej współpracy z liderami i liderkami biznesu na różnych szczeblach organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie mieć bezpośredni wpływ na poprawę wyników w obszarze przepływów pieniężnych, wzmacnianie ładu korporacyjnego oraz wspieranie podejmowania decyzji poprzez rozwój raportowania, wskaźników i analiz. To doskonała okazja dla osoby, która dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku, inspiruje innych do zmian i chce budować trwałą wartość poprzez rozwój zespołów oraz transformację procesów finansowych.

Zakres odpowiedzialności

• Zarządzanie operacjami finansowymi D365 w regionie EMEA, zapewniając prawidłowe, terminowe i zgodne z wymaganiami procesy księgowe.
• Budowanie i rozwijanie wysoko efektywnego zespołu Finance Operations odpowiedzialnego za księgowania, uzgodnienia bilansowe, księgowość transakcyjną, zamknięcie miesiąca oraz kontrole w środowisku D365.
• Nadzór nad obszarem należności i windykacji, wspieranie poprawy konwersji gotówki oraz ograniczanie poziomu przeterminowanych należności.
• Zarządzanie wyspecjalizowanymi obszarami finansowymi, w tym środkami trwałymi, zarządzaniem gotówką oraz rozliczeniami między spółkami (intercompany).
• Zapewnienie skutecznych mechanizmów kontroli finansowej, ładu organizacyjnego oraz zgodności procesów z obowiązującymi wymaganiami.
• Współpraca z regionalnymi liderami i liderkami finansowymi, zespołami shared services oraz interesariuszami biznesowymi w celu zapewnienia doskonałości operacyjnej.
• Inicjowanie i realizowanie usprawnień procesowych poprzez standaryzację, automatyzację oraz efektywne wykorzystanie możliwości systemu D365.
• Wspieranie rozwoju i skalowania funkcji Finance Operations, kształtowanie kultury zespołowej oraz efektywnych sposobów współpracy.
• Tworzenie i rozwijanie wskaźników efektywności oraz raportowania służącego monitorowaniu wyników, ryzyka i skuteczności procesów.
• Zarządzanie, mentoring i rozwój członków oraz członkiń zespołu w celu budowania kompetencji i wspierania rozwoju zawodowego.

Nasze oczekiwania

• Wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami Finance Operations, Controllership lub Shared Services w międzynarodowym środowisku biznesowym.
• Bardzo dobra znajomość kontroli bilansowych, uzgodnień kont, księgowości transakcyjnej oraz zasad governance.
• Doświadczenie w pracy z systemami ERP i narzędziami wspierającymi proces zamknięcia okresów sprawozdawczych, mile widziana znajomość Microsoft Dynamics 365 (D365) oraz BlackLine.
• Udokumentowane sukcesy w realizacji projektów związanych z usprawnianiem procesów, automatyzacją oraz transformacją funkcji finansowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu obszarem należności oraz inicjatywami poprawiającymi kapitał obrotowy.
• Dobra znajomość zagadnień związanych ze środkami trwałymi, zarządzaniem gotówką oraz rozliczeniami między spółkami.
• Umiejętność budowania i prowadzenia wysoko efektywnych zespołów w okresach wzrostu organizacji i zmian.
• Wysoko rozwinięte umiejętności współpracy z interesariuszami oraz wywierania wpływu w środowisku finansowym i operacyjnym.
• Nastawienie na ciągłe doskonalenie, ze szczególnym uwzględnieniem upraszczania, standaryzacji i automatyzacji procesów.
• Bardzo dobre zdolności analityczne, umiejętność rozwiązywania problemów oraz rozwinięte kompetencje interpersonalne.
• Wykształcenie wyższe w obszarze finansów, rachunkowości lub pokrewnym; kwalifikacje CPA, CA, ACCA lub równoważne będą dodatkowym atutem.
• Doświadczenie zdobyte w regionalnych lub globalnych organizacjach Shared Services będzie mile widziane.

Dlaczego warto wybrać Aristocrat?

Aristocrat jest światowym liderem w dziedzinie treści i technologii gier oraz czołowym wydawcą darmowych gier mobilnych. Osiągamy doskonałe wyniki dla naszych klientów B2B i przynosimy radość milionom ludzi, którzy uwielbiają grać w nasze gry kasynowe i mobilne. I choć skupiamy się na zabawie, nigdy nie zapominamy o naszych obowiązkach. Dążymy do bycia liderem w odpowiedzialnej grze oraz podnoszenia standardów zarządzania firmą, dobrostanu pracowników i zrównoważonego rozwoju. Jesteśmy różnorodnym biznesem, zjednoczonym wspólnymi wartościami i inspirującą misją, aby przynosić radość poprzez siłę gry.

Chcemy stworzyć środowisko, w którym indywidualne różnice są cenione, a wszyscy pracownicy mają możliwość realizacji swojego potencjału. Zapraszamy i zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby, niezależnie od wieku, płci, rasy, etnicznego pochodzenia, tła kulturowego, statusu niepełnosprawności czy tożsamości LGBTQ+. EEO M/K/N/V (Równe szanse zatrudnienia dla kobiet/mężczyzn/niepełnosprawnych/weteranów)

• Światowy lider w rozrywce gamingowej

• Solidny pakiet świadczeń

• Globalne możliwości kariery

Nasze wartości

• Gracze przede wszystkim

• Moc talentów

• Razem jesteśmy wybitni

• Dobra firma – dobrzy obywatele

Wymagane podróże służbowe

None

W chwili obecnej nie jesteśmy w stanie zapewnić sponsoringu wiz pracowniczych w związku z tym stanowiskiem. Kandydaci muszą posiadać upoważnienie do pełnoetatowej pracy w miejscu, w którym ogłoszono nabór na to stanowisko, bez konieczności korzystania obecnie oraz w przyszłości ze sponsoringu w celu otrzymania wizy.