Stanowisko Senior Revenue Accountant odpowiada za koordynację procesów związanych z fakturowaniem, automatyzacją przychodów oraz należnościami, zapewniając prawidłowe wystawianie faktur, terminową realizację wpływów oraz utrzymanie wysokich standardów kontroli finansowej. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odgrywać istotną rolę w zarządzaniu systemami przychodowymi, rozwiązywaniu kwestii spornych, wspieraniu audytów oraz realizacji inicjatyw usprawniających procesy we współpracy z zespołami komercyjnymi i finansowymi.

Zakres odpowiedzialności

• Zarządzanie i bieżąca obsługa skrzynki mailowej dedykowanej procesom fakturowania, zapewniając terminową obsługę zgłoszeń oraz odpowiednie priorytetyzowanie pilnych spraw.
• Samodzielne prowadzenie i koordynowanie procesów związanych z rozwiązywaniem kluczowych sporów dotyczących fakturowania, w tym analizowanie historycznych i złożonych zagadnień związanych z operatorami.
• Zarządzanie oraz utrzymywanie Revenue Automation Database, zapewniając zgodność stawek komercyjnych, warunków umownych i zmian kontraktowych z obowiązującymi ustaleniami.
• Wprowadzanie bonusów, promocji oraz innych korekt do systemu automatyzacji przychodów w celu zapewnienia prawidłowego procesu fakturowania.
• Realizacja kontroli przed wystawieniem faktur, obejmujących między innymi weryfikację nowych połączeń komercyjnych oraz kontrolę jakości i spójności danych.
• Pozyskiwanie, weryfikowanie oraz przygotowywanie danych do masowego fakturowania zgodnie z ustalonym harmonogramem.
• Analiza kalkulacji przygotowywanych przez operatorów i dostawców pod kątem poprawności oraz zgodności z warunkami umownymi.
• Identyfikowanie i wyjaśnianie różnic BVE, w tym przygotowywanie odpowiednich rozliczeń międzyokresowych w sytuacjach, gdy proces nie jest w pełni wspierany przez automatyzację.
• Monitorowanie oraz aktywne zarządzanie przeterminowanymi należnościami, wspierając terminową realizację wpływów.
• Przygotowywanie i dystrybucja cyklicznych raportów dotyczących należności (AR) i przychodów dla interesariuszy z obszarów komercyjnych i finansowych.
• Wsparcie procesów płatniczych oraz obsługa zapytań związanych z należnościami i zobowiązaniami (AR/AP), w tym alokacją płatności, potwierdzeniami oraz wymaganiami audytowymi.
• Pełnienie roli kluczowego partnera dla zespołów Business Intelligence i Systems w zakresie rozwiązywania problemów związanych z automatyzacją oraz identyfikowania możliwości dalszego doskonalenia procesów.

Nasze oczekiwania

• Wykształcenie wyższe w obszarze rachunkowości, finansów lub pokrewnym; równoważne doświadczenie zawodowe będzie również brane pod uwagę.
• Doświadczenie w obszarze księgowania przychodów, fakturowania oraz zarządzania należnościami, zdobyte w złożonym lub wysokowolumenowym środowisku operacyjnym.
• Dobra znajomość procesów związanych z przychodami, rozliczeniami międzyokresowymi, uzgodnieniami oraz kontrolą finansową.
• Doświadczenie w pracy z narzędziami automatyzacji, systemami billingowymi lub bazami danych wspierającymi zarządzanie przychodami oraz swoboda pracy na dużych zbiorach danych.
• Silne umiejętności analityczne oraz zdolność identyfikowania niezgodności, prowadzenia analiz i rozwiązywania złożonych kwestii spornych.
• Wysoka dbałość o szczegóły, bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność efektywnego zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie w środowisku opartym na terminach.
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz zdolność skutecznej współpracy z zespołami komercyjnymi, finansowymi, Business Intelligence oraz zespołami odpowiedzialnymi za procesy płatnicze.

Dlaczego warto wybrać Aristocrat?

Aristocrat jest światowym liderem w dziedzinie treści i technologii gier oraz czołowym wydawcą darmowych gier mobilnych. Osiągamy doskonałe wyniki dla naszych klientów B2B i przynosimy radość milionom ludzi, którzy uwielbiają grać w nasze gry kasynowe i mobilne. I choć skupiamy się na zabawie, nigdy nie zapominamy o naszych obowiązkach. Dążymy do bycia liderem w odpowiedzialnej grze oraz podnoszenia standardów zarządzania firmą, dobrostanu pracowników i zrównoważonego rozwoju. Jesteśmy różnorodnym biznesem, zjednoczonym wspólnymi wartościami i inspirującą misją, aby przynosić radość poprzez siłę gry.

Chcemy stworzyć środowisko, w którym indywidualne różnice są cenione, a wszyscy pracownicy mają możliwość realizacji swojego potencjału. Zapraszamy i zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby, niezależnie od wieku, płci, rasy, etnicznego pochodzenia, tła kulturowego, statusu niepełnosprawności czy tożsamości LGBTQ+. EEO M/K/N/V (Równe szanse zatrudnienia dla kobiet/mężczyzn/niepełnosprawnych/weteranów)

• Światowy lider w rozrywce gamingowej

• Solidny pakiet świadczeń

• Globalne możliwości kariery

Nasze wartości

• Gracze przede wszystkim

• Moc talentów

• Razem jesteśmy wybitni

• Dobra firma – dobrzy obywatele

Wymagane podróże służbowe

None

W chwili obecnej nie jesteśmy w stanie zapewnić sponsoringu wiz pracowniczych w związku z tym stanowiskiem. Kandydaci muszą posiadać upoważnienie do pełnoetatowej pracy w miejscu, w którym ogłoszono nabór na to stanowisko, bez konieczności korzystania obecnie oraz w przyszłości ze sponsoringu w celu otrzymania wizy.