WorkPlays logo Gamedev praca

🎯 Zarządzanie w gamedevie – role, narzędzia, ścieżka kariery i stawki

Tworzenie gier to proces złożony, wieloetapowy i pełen wyzwań. Aby gra mogła powstać – na czas, w budżecie i w odpowiedniej jakości – potrzebni są ludzie, którzy potrafią koordynować zespoły, procesy i komunikację. I tu właśnie pojawia się rola zarządzania w game development.

👩‍💼 Jakie role zarządzające występują w game dev?

W zależności od wielkości i struktury studia, w branży gier funkcjonuje kilka kluczowych stanowisk związanych z zarządzaniem:

  • Game Producer – osoba odpowiedzialna za cały proces produkcyjny gry. Dba o harmonogram, budżet, koordynację zespołów i kontakt z wydawcą.
  • Project Manager – koncentruje się na planowaniu zadań, zarządzaniu sprintami (Agile/Scrum), raportowaniu postępów i komunikacji między działami.
  • Product Owner – obecny zwłaszcza w zespołach scrumowych; odpowiada za priorytety funkcji i zgodność gry z wizją produktu.
  • Team Lead / Department Lead – zarządza konkretnym działem (np. art, design, QA), wspiera zespół i dba o jakość i spójność pracy.
  • Executive Producer / Studio Head – rola strategiczna; podejmuje decyzje biznesowe, budżetowe i reprezentuje projekt na zewnątrz.

🎓 Jak wygląda edukacja do ról zarządzających w gamedevie?

Nie istnieje jedna „szkoła dla producentów gier”. Ale są ścieżki, które znacząco zwiększają szanse na wejście do branży:

✅ Ścieżki edukacyjne:

  • Studia z zakresu zarządzania projektami, produkcji multimedialnej, gamedevu, IT lub psychologii zespołów.
  • Kursy specjalistyczne: Scrum Master, Agile PM, PRINCE2, Jira, Trello, Leadership.
  • Samokształcenie: udział w game jamach jako team lead, prowadzenie własnych projektów indie, organizowanie pracy małego zespołu.

W game devie równie ważne jak teoria jest praktyczne doświadczenie – nawet z poziomu „gier do szuflady”.

📈 Jak wygląda rozwój kariery w zarządzaniu game dev?

🔰 Etapy kariery:

  1. Associate Producer / Junior PM
    • Asystowanie w koordynacji produkcji
    • Pomoc w organizacji sprintów, dokumentacji, stand-upach
  2. Producer / Project Manager
    • Prowadzi pełne obszary gry (np. QA, art pipeline, UX)
    • Prowadzi sprinty, zarządza backlogiem, komunikuje się z zespołem
  3. Senior Producer / Lead PM
    • Koordynuje wiele zespołów i filarów projektu
    • Podejmuje decyzje dotyczące zasobów, harmonogramów i priorytetów
  4. Executive Producer / Studio Director
    • Reprezentuje projekt na zewnątrz, pracuje z wydawcą
    • Zarządza portfelem projektów, nadzoruje finanse i marketing

🧰 Jakie narzędzia wykorzystuje osoba zarządzająca w gamedevie?

Zarządzający w game devie pracują na styku technologii, zespołów i harmonogramów. Oto zestaw najczęściej używanych narzędzi:

  • Zarządzanie zadaniami: Jira, Trello, Asana, Monday.com
  • Komunikacja zespołowa: Slack, Discord, Microsoft Teams
  • Dokumentacja i organizacja: Confluence, Google Docs, Notion
  • Planowanie czasu i produkcji: Excel, Smartsheet, ClickUp
  • Silniki i integracja: Unity, Unreal (do zrozumienia procesu pipeline’u)

Znajomość narzędzi to jedno – ale prawdziwa siła lidera to komunikacja, asertywność, empatia i zdolność szybkiego reagowania na zmiany.

🎒 Czy osoba zarządzająca w game dev potrzebuje portfolio?

Tak, choć wygląda ono inaczej niż u grafika czy programisty.

📌 W portfolio warto zawrzeć:

  • Listę projektów, którymi zarządzałeś (nawet amatorsko lub w game jamie)
  • Zakres obowiązków (harmonogram, rekrutacja, komunikacja, sprinty)
  • Przykłady dokumentacji: roadmapy, sprint backlog, harmonogram Gantta
  • Umiejętności miękkie: zarządzanie konfliktem, coaching zespołu
  • Narzędzia i frameworki, w których pracujesz (Scrum, Agile, Kanban)

Warto dołączyć także rekomendacje z zespołu i efekty (np. „gra ukończona 2 tyg. przed deadlinem, team retention 100%”).

💰 Zarobki w zarządzaniu game development w 2025

Stawki zależą od lokalizacji, doświadczenia i rodzaju projektu (indie vs AAA):

StanowiskoPolska brutto (mies.)USA (rocznie)
Junior Producer / PM6 000–10 000 PLN$50,000–$70,000
Producer / Project Manager10 000–16 000 PLN$70,000–$95,000
Senior Producer / Lead PM17 000–25 000 PLN+$95,000–$130,000
Executive Producer / Director25 000 PLN+$130,000–$180,000

Producenci są też często objęci systemem premiowym, udziałem w przychodach lub profit-sharingiem.

🧭 Dlaczego zarządzanie jest kluczowe w gamedevie?

Nawet najlepszy kod i najpiękniejszy art niewiele znaczą, jeśli projekt się opóźnia, zespół się wypala, a komunikacja leży.

Osoby zarządzające:

  • czuwają nad rytmem produkcji,
  • tłumaczą potrzeby między zespołami,
  • gaszą pożary, zanim się pojawią,
  • i dbają o to, żeby ludzie chcieli wrócić jutro do pracy.

Zarządzanie to nie tylko planowanie – to odpowiedzialność za ludzi, jakość i przyszłość gry.

Nasze oferty:

Kliknij na nazwę stanowiska, aby zobaczyć szczegóły oferty: